Conservas Palacio de Oriente

Palacio de Oriente es la marca propia de Conservas Antonio Alonso S.A., especializada en bonito del norte, atún claro y mejillones de las rías gallegas. Es una de las empresas líderes del mercado de los mejillones en conserva con D.O.P. Mejillón de Galicia. Conservas Antonio Alonso S.A. es la conservera en activo más antigua de España. Fue fundada en Vigo en 1873. A día de hoy, sus instalaciones se encuentran en Bueu (Pontevedra). Al frente del negocio se sitúa la quinta generación de la familia Alonso.

Desde Palacio de Oriente trabajamos cada día con un compromiso. Este compromiso va más allá de elaborar unas buenas conservas de pescado y marisco. Se nutre de una conciencia de respeto a nuestra historia, de contribución a la mejora de la sociedad y, sobre todo, de la voluntad de darte lo mejor.

Compromiso #1

Calidad certificada

Acreditamos la calidad de nuestras conservas de pescado y marisco a través de las más prestigiosas certificaciones internacionales, nacionales y regionales, otorgadas por IFS (International Food Standard), MSC (Marine Stewardship Council), la DOP Mejillón de Galicia o la FDA (Food and Drug Administration), entre otras entidades.

Compromiso #2

Maestros conserveros

Ejercemos nuestro oficio aplicando toda la experiencia que hemos acumulado a lo largo de 5 generaciones en la industria conservera. Preparamos nuestros productos al estilo tradicional, seleccionando siempre lo mejor del mar mientras nos preocupamos por preservar el ecosistema de los océanos. Y todo ello desde Galicia para el mundo.

Compromiso #3

Innovación

Nos situamos a la vanguardia del sector al incorporar las últimas tecnologías en nuestra planta de Bueu (Pontevedra). Desde 1873 llevamos décadas innovando, con la automatización de los procedimientos y el perfeccionamiento de cada uno de los detalles del proceso de transformación.

Compromiso #4

Igualdad de género y de oportunidades

Somos una empresa igualitaria, donde la mitad de los puestos de trabajo están ocupados por mujeres y el 50 % del Comité de Dirección tiene, asimismo, rostro femenino. Cultivamos la igualdad de género y de oportunidades como un valor irrenunciable.